Empat penghargaan itu menjadi bentuk apresiasi terhadap capaian Polije sepanjang tahun 2025. Prestasi tersebut mencakup pengelolaan bantuan pendidikan, pelaksanaan anggaran, kemitraan internasional, dan pengelolaan media sosial.

Pada kategori pengelolaan KIP Kuliah, Polije meraih predikat Terbaik III tingkat nasional. Polije juga menempati posisi Terbaik I kategori Keuangan melalui penilaian Indikator Kinerja Pelaksanaan Anggaran (IKPA).

Di kategori kerja sama internasional, Polije mendapatkan penghargaan Gold Winner. Sementara itu, kategori Media Sosial memberikan penghargaan Bronze Winner kepada Polije.

Direktur Polije, Saiful Anwar, S.TP., M.P., menyampaikan rasa syukur atas penghargaan yang diterima institusinya. Ia menyebut capaian tersebut sebagai hasil kontribusi kolektif seluruh unsur kampus.

“Prestasi ini menunjukkan bahwa kolaborasi menjadi kekuatan penting dalam pengembangan Polije. Kami menyampaikan terima kasih kepada seluruh pihak yang telah memberikan kontribusi terbaik,” tutur Saiful.

Penghargaan KIP Kuliah berkaitan dengan profesionalisme Polije dalam memberikan layanan kepada mahasiswa penerima bantuan pendidikan. Adapun penghargaan IKPA mengapresiasi kinerja pengelolaan anggaran pemerintah dan dana masyarakat.

Polije juga memperoleh pengakuan atas pengembangan kerja sama dengan perguruan tinggi luar negeri. Pada saat yang sama, penghargaan media sosial mengapresiasi upaya Humas Polije dalam mengelola informasi publik.

Saiful menjelaskan bahwa capaian tersebut menjadi tanggung jawab bersama untuk terus meningkatkan kualitas institusi. Polije perlu menjaga konsistensi kinerja agar penghargaan tersebut sejalan dengan peningkatan manfaat bagi masyarakat.

“Kami akan terus memperkuat seluruh bidang yang menjadi bagian dari penilaian ini. Harapannya, peningkatan kinerja tidak hanya menghasilkan penghargaan, tetapi juga memberikan dampak nyata,” katanya.

Capaian empat penghargaan tersebut terasa istimewa karena bertepatan dengan rangkaian peringatan Dies Natalis Polije ke-38. Prestasi ini menjadi tambahan semangat bagi institusi dalam melanjutkan pengembangan pendidikan vokasi.

“Ini menjadi kado yang membanggakan bagi keluarga besar Polije. Kami ingin menjadikan momentum Dies Natalis ke-38 sebagai penguat komitmen untuk terus maju dan berprestasi,” lanjut Saiful.

Polije akan melanjutkan penguatan layanan mahasiswa, tata kelola keuangan, jejaring internasional, dan publikasi informasi. Upaya tersebut diharapkan mampu menjaga keberlanjutan prestasi sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan perguruan tinggi.

Direktur Kelembagaan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kemendiktisaintek RI, Prof. Dr. Mukhamad Najib, S.TP., M.M., mengapresiasi kualitas pendidikan Polije. Ia berharap para lulusan segera memperoleh pekerjaan layak dan memberikan kontribusi bagi masyarakat.

“Saya mengapresiasi Polije yang telah menyelenggarakan pendidikan berkualitas. Harapannya, para lulusan segera memperoleh pekerjaan yang layak dan memberikan kontribusi bagi kemajuan daerah serta nasional,” ungkap Najib.

Menurutnya, Polije telah mempersiapkan mahasiswa menghadapi dunia kerja melalui penguatan teaching factory, kerja sama industri, dan pembaruan kurikulum. Ketiga aspek tersebut membantu memastikan kompetensi lulusan sesuai kebutuhan industri.

“Penguatan teaching factory, kerja sama dengan industri, dan pembaruan kurikulum menjadi aspek penting. Perguruan tinggi perlu memastikan kompetensi lulusannya sesuai dengan kebutuhan dunia kerja,” jelasnya.

Najib menambahkan, pemerintah terus menjaga kualitas pendidikan tinggi dan memperkuat kolaborasi dengan dunia usaha serta industri. Langkah tersebut diharapkan memperluas peluang kerja dan meningkatkan penyerapan lulusan perguruan tinggi.

Direktur Polije, Saiful Anwar, S.TP., M.P., berharap para lulusan menjadi generasi tangguh dan berdaya saing. Ia mendorong alumni berkontribusi di berbagai sektor pada tingkat lokal, regional, nasional, hingga internasional.

“Kami berharap lulusan Polije menjadi generasi yang tangguh, berdaya saing, dan mampu menghadapi tantangan zaman. Mereka harus mampu berkontribusi di berbagai sektor, baik di tingkat lokal maupun internasional,” ujar Saiful.

Melalui Wisuda ke-50, Polije berharap para alumni mampu menerapkan ilmu dan keterampilan selama kuliah. Para lulusan juga diharapkan membawa dampak positif bagi pembangunan dan masyarakat.

Pencapaian tersebut memperlihatkan bahwa mahasiswa PSDKU memiliki kesempatan yang sama dengan mahasiswa kampus utama. Mereka dapat bersaing dan meraih prestasi melalui proses pembelajaran serta dukungan akademik yang optimal.

Aritiya merupakan mahasiswi Program Studi Manajemen Agroindustri. Ia mengaku bahagia sekaligus bersyukur karena berhasil meraih pencapaian tersebut.

“Alhamdulillah, saya senang bisa mendapatkan IPK tertinggi,” ungkap Aritiya.

Ia menilai kebiasaan mengulang materi perkuliahan menjadi salah satu cara untuk menjaga pemahaman. Setelah dosen menyampaikan materi, ia berusaha mempelajarinya kembali secara mandiri.

Selain konsistensi belajar, Aritiya juga mengapresiasi peran dosen PSDKU Kampus 4 Sidoarjo. Menurutnya, para dosen memberikan bimbingan yang membantu mahasiswa selama menjalani pendidikan.

“Bimbingan dosen PSDKU sangat membantu kami. Mereka sudah berusaha membimbing seluruh mahasiswa,” jelasnya.

Prestasi ini sekaligus memperkuat peran PSDKU dalam mendukung pemerataan akses pendidikan vokasi berkualitas. Mahasiswa tidak harus berada di kampus utama untuk menunjukkan kemampuan akademik terbaiknya.

Aritiya berharap dapat mengimplementasikan ilmu yang diperoleh selama kuliah dalam dunia kerja. Ia ingin menjadikan pengalaman akademik sebagai bekal untuk mengembangkan kemampuan profesional.

“Harapan saya, ilmu yang sudah saya pelajari selama kuliah bisa diterapkan di dunia kerja nantinya,” tuturnya.

Ia juga mengajak mahasiswa lain untuk terus bersemangat dan mengembangkan kemampuan. Menurutnya, setiap mahasiswa memiliki kesempatan untuk meraih keberhasilan melalui usaha dan ketekunan.

Dalam Rapat Terbuka Senat Wisuda Ahli Madya dan Sarjana Terapan Tahun Akademik 2026/2027, Devriel mengajak lulusan melihat peluang karier dari perspektif global. Menurutnya, informasi kebutuhan tenaga kerja membantu pemerintah menyiapkan calon pekerja migran.

“Pemetaan pasar kerja memberikan gambaran mengenai kebutuhan tenaga kerja di negara tujuan. Informasi tersebut penting untuk menentukan kompetensi yang perlu calon pekerja migran kuasai,” ujar Devriel.

Ia menjelaskan bahwa peluang kerja internasional membutuhkan kesiapan tenaga kerja. Calon pekerja migran harus mengembangkan keterampilan sesuai sektor pekerjaan yang mereka tuju.

“Penyiapan tenaga kerja tidak cukup hanya dengan melihat ketersediaan peluang. Calon pekerja juga harus menguasai kompetensi sesuai kebutuhan dan standar pekerjaan di negara tujuan,” jelasnya.

Dalam kesempatan tersebut, Devriel menyoroti potensi Polije sebagai mitra penyiapan tenaga kerja terampil. Pendidikan vokasi dapat berkontribusi melalui pembelajaran praktik dan pengembangan kemampuan sesuai bidang keahlian.

“Kami melihat Polije sebagai mitra potensial untuk menyiapkan lulusan yang memiliki kompetensi kerja. Peningkatan keterampilan teknis dan bahasa menjadi bekal penting menghadapi pasar internasional,” tambahnya.

KP2MI menjalin kolaborasi dengan Polije melalui BP3MI Jawa Timur untuk memperkuat hubungan pendidikan dan kebutuhan pasar kerja. Sinergi tersebut juga membantu lulusan mengenali peluang penempatan kerja di luar negeri.

Orasi ilmiah ini memberikan pemahaman kepada wisudawan bahwa peluang karier tidak terbatas pada pasar domestik. Dengan persiapan kompetensi yang tepat, lulusan vokasi dapat menjajaki kesempatan kerja di berbagai negara.

Program ini terlaksana melalui sinergi Polije dengan Kementerian Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (KP2MI) melalui Balai Pelayanan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (BP3MI) Jawa Timur. Kolaborasi tersebut menghubungkan pelatihan vokasi dengan kebutuhan penyiapan calon pekerja migran Indonesia.

Polije memberikan pembelajaran teknis dan keterampilan komunikasi yang dibutuhkan dalam pekerjaan barista. Peserta akan menjalani pelatihan selama 18 hari dengan total 180 jam pelajaran.

Ketua Tim Task Force SMK Go Global Polije, Dr. Dhanang Eka Putra, S.P., M.Sc., menyampaikan bahwa materi pelatihan disusun berdasarkan kebutuhan pekerjaan. Materi tersebut meliputi pengenalan kopi, penggunaan mesin espresso, teknik seduh manual, K3, pengembangan keterampilan, dan bahasa Inggris.

“Kami mempersiapkan peserta melalui materi yang sesuai dengan kebutuhan pekerjaan barista. Pembelajaran tidak hanya berfokus pada pengolahan kopi, tetapi juga keterampilan pendukung,” ujar Dhanang.

Polije juga menyediakan instruktur, asisten, serta fasilitas praktik. Peserta akan mengembangkan keterampilan melalui Laboratorium Kopi dan Teaching Factory Coffee and Bakery.

Moh. Asyrofi Niam, peserta asal Kediri, menjadi salah satu peserta yang membidik peluang kerja di Arab Saudi. Ia mengikuti pelatihan karena ingin mengembangkan minatnya dalam bidang barista.

“Saya berharap setelah mengikuti pelatihan ini bisa mendapatkan kesempatan bekerja sebagai barista di Arab Saudi,” kata Asyrofi.

Menurutnya, pelatihan tersebut memberikan kesempatan untuk meningkatkan keterampilan yang telah dimiliki. Sebelumnya, ia sudah mempelajari dasar-dasar meracik kopi.

“Saya memiliki bekal dasar tentang barista. Sekarang saya ingin menambah pengalaman dan memperdalam keterampilan melalui pelatihan ini,” tambahnya.

Dhanang menjelaskan bahwa peluang penempatan tersedia di kawasan Timur Tengah, termasuk Arab Saudi. Proses penempatan didukung melalui koordinasi dengan KP2MI dan BP3MI Jawa Timur serta perusahaan mitra sesuai mekanisme yang berlaku.

Pembukaan pelatihan ini memperlihatkan komitmen Polije dalam memperkuat pendidikan vokasi berorientasi global. Kolaborasi lintas lembaga diharapkan meningkatkan kesiapan peserta memasuki dunia kerja internasional.

Kegiatan ini melibatkan seluruh keluarga besar Polije, mahasiswa, putra-putri pegawai, serta mitra strategis perbankan. Selain mempererat silaturahmi, kegiatan tersebut menjadi momentum untuk memperkuat kolaborasi dalam pengembangan institusi.

Direktur Polije, Saiful Anwar, S.TP., M.P., mengatakan kebersamaan menjadi salah satu kekuatan untuk membawa kampus terus berkembang. Ia juga menyampaikan apresiasi atas berbagai capaian Polije selama setahun terakhir.

“Melalui kegiatan ini, kami ingin mempererat silaturahmi dan menjaga kekompakan keluarga besar Polije. Kebersamaan ini menjadi modal penting untuk terus bekerja, berkolaborasi, dan membawa Polije semakin maju,” ujar Saiful.

Saiful menambahkan, pengembangan institusi juga membutuhkan kesinambungan kepemimpinan. Karena itu, ia mengajak seluruh sivitas akademika menjaga kondusivitas selama proses regenerasi kepemimpinan periode 2027–2031.

Dr. Beny Bandanadjaja, S.T., M.T., Direktur Pembelajaran dan Kemahasiswaan (Belmawa) Kemdiktisaintek sekaligus Ketua Dewan Pengawas Polije, turut mengapresiasi perjalanan dan perkembangan kampus.

Beny menilai kemajuan Polije lahir dari kontribusi seluruh unsur institusi dan mitra strategis. Ia berharap kolaborasi tersebut terus terjaga untuk mendukung pencapaian berikutnya.

“Prestasi yang telah diraih merupakan hasil kontribusi banyak pihak. Kami berharap seluruh sivitas akademika dan mitra terus menjaga kolaborasi agar Polije mampu mempertahankan sekaligus meningkatkan berbagai capaian ke depan,” ungkap Beny.

Tema tangguh, berdampak, dan berkelanjutan menjadi pengingat bagi seluruh keluarga besar Polije untuk terus memperkuat peran institusi. Melalui kebersamaan dan kolaborasi, Polije berharap dapat menjaga prestasi serta meningkatkan kontribusi bagi masyarakat.

Polije membuka kegiatan tersebut pada Jumat (30/10/2026). Peserta menjalani pelatihan selama 14 hari dan melanjutkannya dengan sertifikasi kompetensi selama satu hari.

Koordinator P4MI Banyuwangi BP3MI Jawa Timur, Panji Tri Nugroho, mengatakan bahwa program SMK Go Global memberikan akses pelatihan dan sertifikasi secara gratis.

“Program ini memberikan kesempatan kepada calon pekerja migran untuk meningkatkan keterampilan tanpa harus mengeluarkan biaya pelatihan. Kami menyesuaikan materi dengan kebutuhan pasar kerja luar negeri,” ujar Panji.

Program tersebut membantu peserta mempersiapkan diri sebelum memasuki dunia kerja internasional. Melalui pembekalan ini, calon pekerja migran dapat mengenali keterampilan yang dibutuhkan sektor perkebunan.

Ketua Tim Task Force SMK Go Global Polije, Dr. Dhanang Eka Putra, S.P., M.Sc., menjelaskan bahwa KP2MI mempercayakan Polije untuk menyelenggarakan sembilan bidang pelatihan.

“Polije mendapat kepercayaan untuk mengelola sembilan bidang pelatihan calon pekerja migran. Beberapa di antaranya mencakup perkebunan kelapa sawit dan barista,” jelas Dhanang.

Polije mendukung kegiatan tersebut dengan menyediakan kebun sawit, laboratorium lapang, dan peralatan praktik. Peserta dapat menggunakan fasilitas itu untuk mengembangkan keterampilan teknis secara langsung.

“Kami mengoptimalkan fasilitas praktik agar peserta memperoleh pengalaman sesuai bidang pekerjaan. Harapannya, mereka lebih siap menghadapi kebutuhan dunia kerja,” tambah Dhanang.

Program SMK Go Global juga mendukung target pemerintah menyiapkan 500 ribu pekerja migran Indonesia hingga akhir 2029. Polije berharap pelatihan ini terus berlanjut dan membuka lebih banyak kesempatan bagi calon pekerja migran.

Direktur Polije, Saiful Anwar, S.TP., M.P., menyampaikan bahwa peringatan tahun ini mengusung tema “Tangguh, Berdampak, dan Berkelanjutan”. Tema tersebut menggambarkan semangat Polije untuk terus meningkatkan prestasi, memperluas jejaring, dan menghasilkan inovasi yang bermanfaat bagi masyarakat.

“Melalui tasyakuran Dies Natalis ke-38 ini, kami bersyukur atas perjalanan dan berbagai capaian Polije. Momentum ini sekaligus menjadi pengingat agar kami terus berkembang dan memberikan kontribusi bagi masyarakat,” ujar Saiful.

Ia menjelaskan bahwa perkembangan Polije di tingkat lokal, nasional, hingga internasional perlu diikuti dengan peningkatan kualitas pendidikan dan penelitian. Karena itu, kampus terus mendorong sivitas akademika menghasilkan riset yang mampu menjawab kebutuhan masyarakat.

“Kami ingin riset dan inovasi di Polije tidak hanya berkembang di lingkungan kampus, tetapi juga memberikan manfaat nyata serta menjawab tantangan di masyarakat,” jelasnya.

Selain memperkuat pendidikan dan riset, Polije juga menaruh perhatian pada keberlanjutan lingkungan. Komitmen tersebut diwujudkan melalui berbagai upaya konservasi dan pengolahan sampah yang mendukung pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs).

Salah satu programnya berupa pengolahan sisa makanan dari rumah sakit menjadi maggot untuk pakan ternak. Polije menjalankan inisiatif ini bersama PT Rolas, Otoritas Jasa Keuangan (OJK), dan Bank Jatim sebagai bentuk kolaborasi untuk mengoptimalkan pemanfaatan limbah organik.

“Keberlanjutan lingkungan membutuhkan keterlibatan banyak pihak. Melalui kolaborasi, kami berupaya mengembangkan solusi yang dapat mengurangi sampah sekaligus menghasilkan manfaat bagi sektor lain,” kata Saiful.

Menurutnya, kerja sama antara perguruan tinggi, industri, dan mitra lainnya dapat memperluas penerapan inovasi. Oleh sebab itu, Polije akan terus mendorong sinergi untuk memperkuat kontribusi pendidikan vokasi terhadap pembangunan.

“Pada Dies Natalis ke-38 ini, kami berharap Polije semakin tangguh dalam menghadapi tantangan, semakin berdampak melalui inovasi, dan konsisten menjaga keberlanjutan. Kami juga ingin memperkuat kolaborasi agar manfaat pendidikan vokasi semakin luas,” tambahnya.

Melalui tasyakuran tersebut, Polije meneguhkan semangat untuk melanjutkan pengembangan pendidikan, riset terapan, dan pengabdian kepada masyarakat. Peringatan ini sekaligus menjadi dorongan bagi seluruh sivitas akademika untuk terus berkarya dan menjaga keberlanjutan lingkungan.

Nurul memiliki gaya komunikasi khas yang dikenal sebagai Madura softspoken. Ia memadukan bahasa Madura, Jawa, dan Indonesia, serta menyisipkan bahasa Inggris dalam sejumlah konten.

Tema yang ia angkat cukup beragam. Selain hiburan, Nurul menghadirkan kritik sosial, pesan positif, potensi wisata, dan perkembangan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM).

Salah satu kontennya menampilkan aksi berakting sebagai ikan duyung ketika mencari KDMP di kawasan pinggir pantai Jember. Konsep tersebut memperlihatkan caranya mengolah konteks lokal menjadi hiburan yang menarik.

Ia juga mengunjungi Pasar Tanjung untuk membuat konten bersama para pedagang. Melalui pertanyaan tentang pedagang paling ganteng di pasar, Nurul menghadirkan interaksi ringan yang dekat dengan kehidupan masyarakat.

Ide-ide tersebut menjadi cara Nurul memperkenalkan ruang publik dan aktivitas warga melalui media sosial. Dengan pendekatan humor, ia membuat cerita lokal terasa lebih akrab bagi penonton.

“Awalnya saya tidak menyangka gaya bahasa yang saya gunakan bisa mendapat respons positif dari banyak orang,” ungkap Nurul.

Kini, Nurul kembali ke Jember dan memanfaatkan kawasan Alun-Alun sebagai lokasi pembuatan konten. Ia ingin memperkenalkan daerah asalnya kepada masyarakat yang lebih luas melalui karya digital.

“Saya ingin memanfaatkan konten untuk mengenalkan berbagai hal menarik di Jember, mulai dari tempat hingga aktivitas masyarakatnya,” ujar Nurul.

Ia berharap konten-kontennya dapat menjangkau lebih banyak orang sekaligus memperkenalkan potensi daerah.

“Semoga melalui konten yang saya buat, semakin banyak orang mengenal Jember dan tertarik melihat langsung keunikan daerah ini,” tambahnya.

Kreativitas Nurul memperlihatkan bahwa media sosial dapat menjadi sarana promosi daerah dengan pendekatan yang ringan. Wisata, pasar tradisional, dan UMKM dapat menjadi bagian dari cerita yang memperkuat pengenalan potensi Jember.

Plt. Ketua DWP Polije, Yeni Ida Kurniawati Surateno, menempatkan pengelolaan keuangan rumah tangga sebagai topik penting dalam pertemuan anggota. Melalui kegiatan ini, anggota diharapkan memperoleh pemahaman mengenai pengaturan keuangan keluarga secara terencana.

“Pengelolaan keuangan rumah tangga menjadi hal penting yang perlu dipahami setiap keluarga agar dapat mengatur pendapatan dan pengeluaran dengan baik,” ujar Yeni.

Panitia menghadirkan Koperasi Konsumen Pegawai Republik Indonesia (KKPRI) Polije dan Jurusan Bisnis Polije sebagai pengisi acara. Kedua pihak tersebut menjadi bagian dari kegiatan yang berfokus pada manajemen keuangan dan pencatatan buku kas rumah tangga.
Yeni berharap materi yang disampaikan dapat membantu anggota menerapkan pencatatan keuangan dalam kehidupan sehari-hari.

“Melalui pemahaman tentang buku kas rumah tangga, anggota dapat belajar mencatat pemasukan dan pengeluaran secara lebih teratur,” jelasnya.

Ia juga mendorong anggota untuk memanfaatkan pertemuan tersebut sebagai kesempatan meningkatkan pengetahuan mengenai pengelolaan anggaran keluarga.

“Saya berharap kegiatan ini memberikan manfaat bagi anggota dalam membangun kebiasaan mengelola keuangan secara terencana,” tambah Yeni.

Melalui pertemuan ini, DWP Polije memberikan ruang pembelajaran bagi anggota untuk memperdalam pemahaman tentang keuangan rumah tangga. Kegiatan tersebut sekaligus menjadi bagian dari upaya meningkatkan pengetahuan dan keterampilan anggota dalam mengelola keuangan keluarga.

Ketua Panitia, Siti Diah Ayu Febriani, S.Si., M.Si., menjelaskan bahwa expo memadukan pameran produk, kompetisi, dan talk show.

“Pameran ini menjadi kesempatan bagi dosen dan mahasiswa untuk memperkenalkan karya inovasi mereka kepada masyarakat,” ungkap Siti.

Selain pameran, panitia menyelenggarakan empat kategori kompetisi, yakni lomba karya inovasi, SI, AutoCAD, dan Masco. Adapun talk show menghadirkan perwakilan PT TES dan PT Yamaha untuk berbagi pengalaman mengenai dunia industri.

“Kami juga ingin membangun jejaring dengan industri dan sekolah melalui rangkaian kegiatan Engineering Expo,” lanjut Siti.

Kegiatan bertema “Engineering Impact: Akselerasi Sinergi Industri dan Pendidikan untuk Kemandirian Teknologi Berkelanjutan” ini melibatkan perwakilan sekitar 44 SMA, SMK, dan MA di Jawa Timur. Panitia juga menargetkan penambahan kemitraan melalui MoU dengan PT TES dan PT Yamaha.

Direktur Polije, Saiful Anwar, S.TP., M.P., mengapresiasi karya inovatif yang ditampilkan Jurusan Teknik. Ia menilai kegiatan ini dapat mendorong mahasiswa dan dosen mengembangkan teknologi yang bermanfaat.

“Melalui Engineering Expo, Jurusan Teknik menunjukkan kreativitas dan komitmennya dalam menghasilkan inovasi,” ujar Saiful.

Selain itu, Saiful mendorong pemberian rekomendasi prioritas penerimaan mahasiswa baru kepada para pemenang kompetisi pada tahun berikutnya. Pilihan program studi meliputi Teknik Energi Terbarukan, Sarjana Terapan Mesin Otomotif, dan Sarjana Terapan Teknologi Rekayasa Mekatronika.

“Kami berharap karya inovasi ini terus berkembang dan mampu menjawab kebutuhan masyarakat,” tambahnya.

Jurusan Teknik juga mengembangkan inovasi energi hijau dan konservasi lingkungan. Salah satunya melalui kolaborasi Polije dengan PT Rola Semendika dan pondok pesantren untuk mendukung konservasi serta penanganan sampah rumah sakit.

Dengan rangkaian tersebut, Engineering Expo 2026 menjadi ruang apresiasi inovasi sekaligus penguatan hubungan antara kampus, sekolah, dan industri.

Vice President Daop 9 Jember, Hengky Parasetyo, mengatakan bahwa kesehatan berperan penting dalam menunjang proses belajar dan tumbuh kembang anak. Karena itu, KAI memberikan perhatian khusus kepada pelajar melalui bantuan kacamata.

“Kami juga memberikan perhatian kepada anak-anak usia sekolah, karena kesehatan merupakan salah satu faktor penting yang mendukung proses belajar dan tumbuh kembang mereka,” ujar Hengky.

Bantuan tersebut menjangkau siswa dari enam sekolah di wilayah sekitar Sempolan. Rinciannya, 22 siswa SDN Sumberjati 01, 14 siswa SDN Sumberjati 02, lima siswa SDN Sumberjati 03, 12 siswa SDN Sumberjati 04, dan dua siswa SDN Sumberjati 05.

Selain itu, sebanyak 55 siswa SMPN 01 Silo menerima kacamata. Dengan total 110 penerima, program ini diharapkan membantu siswa yang membutuhkan dukungan penglihatan saat membaca, mengikuti pelajaran, dan menjalankan aktivitas sehari-hari.

KAI melengkapi bantuan tersebut dengan layanan pemeriksaan dan pengobatan gratis bagi masyarakat. Melalui Rail Clinic, perusahaan menyediakan pemeriksaan kesehatan umum, gigi, mata, kesehatan ibu dan anak, serta pemeriksaan laboratorium sederhana.

Tidak hanya itu, KAI memberikan penyuluhan PHBS dan edukasi kesehatan gigi kepada 40 siswa. Kegiatan ini mengajak anak-anak membangun kebiasaan menjaga kebersihan diri dan kesehatan sejak dini.

“Melalui Rail Clinic, kami ingin menghadirkan layanan kesehatan yang lebih dekat dan mudah dijangkau masyarakat,” kata Hengky.

Kegiatan sosial tersebut menjadi bagian dari program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan KAI Daop 9 Jember. Melalui bantuan kacamata dan layanan kesehatan, KAI berharap dapat mendukung kesejahteraan masyarakat sekaligus membantu pelajar mengikuti kegiatan belajar dengan lebih nyaman.

Wakil Direktur Bidang Kerja Sama dan Kehumasan Polije, Agung Wahyono, S.P., M.Si., Ph.D., menghadiri konferensi tersebut atas undangan Shenzhen Polytechnic University. Forum ini mempertemukan lebih dari 700 perwakilan dari berbagai negara untuk membahas pengembangan pendidikan dan pelatihan vokasi.

Dalam agenda tersebut, Polije dan Politeknik Negeri Bengkalis menjadi dua politeknik yang menandatangani MoU. Kesepakatan ini membuka peluang bagi Polije untuk memperluas kemitraan dengan perguruan tinggi vokasi di China.

Agung menilai kerja sama ini dapat memperkuat hubungan Polije dengan institusi pendidikan internasional. Terlebih, Polije telah menjalin kemitraan dengan sejumlah institusi di China, termasuk di Jiangsu, Changzhou, dan Wuxi.

“Penandatanganan MoU ini menjadi langkah untuk memperluas jejaring kerja sama internasional Polije, khususnya dengan perguruan tinggi vokasi di China,” ujar Agung.

Ia menegaskan pentingnya tindak lanjut agar kesepakatan tersebut menghasilkan program yang bermanfaat bagi kedua institusi. Menurutnya, implementasi kerja sama perlu melibatkan sivitas akademika melalui kegiatan kolaboratif yang berkelanjutan.

“Kami berharap kesepakatan ini dapat membuka peluang kolaborasi yang berkelanjutan, mulai dari pertukaran pengetahuan hingga pengembangan program pendidikan vokasi,” tambahnya.

Dari sisi pengembangan institusi, Direktur Polije, Saiful Anwar, S.TP., M.P., memandang kemitraan internasional sebagai peluang untuk meningkatkan kualitas pendidikan vokasi. Ia mengapresiasi Shenzhen Polytechnic University yang memberikan kesempatan kepada Polije untuk berpartisipasi dalam forum internasional tersebut.

“Merupakan suatu kehormatan bagi Polije untuk dapat hadir bersama Bapak dan Ibu sekalian di Tianjin dalam rangka World Conference on Vocational Education atau Konferensi Dunia Pendidikan Vokasi. Saya menyampaikan terima kasih yang tulus kepada Presiden dan jajaran pimpinan Shenzhen Polytechnic University atas undangan yang diberikan kepada Polije,” ujar Saiful.

Saiful mendorong kedua institusi memprioritaskan pertukaran mahasiswa, pelatihan dosen, dan penelitian terapan. Ketiga bidang tersebut dapat memperluas pengalaman internasional mahasiswa, meningkatkan kompetensi pengajar, serta mendorong inovasi yang sesuai dengan kebutuhan dunia kerja.

Ia juga menekankan pentingnya menyelaraskan kurikulum dengan perkembangan teknologi dan kebutuhan industri global. Melalui pendekatan tersebut, pendidikan vokasi diharapkan mampu menghasilkan lulusan yang kompeten, adaptif, dan siap menghadapi perubahan dunia kerja.

“Melalui penggabungan keahlian, pengalaman, dan potensi yang kita miliki, kita dapat membangun ekosistem pendidikan dan pelatihan vokasi yang siap menghadapi tantangan masa depan, serta menghubungkan dunia pendidikan secara langsung dengan kebutuhan industri global,” jelas Saiful.

Polije berharap MoU tersebut berkembang menjadi program nyata yang melibatkan mahasiswa dan dosen dari kedua perguruan tinggi. Kolaborasi ini diharapkan meningkatkan kualitas pembelajaran, memperkuat riset terapan, dan memperluas daya saing lulusan di tingkat internasional.

Sebanyak 29 peserta mengikuti pelatihan untuk bekerja di Malaysia, sementara sekitar 15 peserta mempelajari keterampilan barista guna menjajaki peluang kerja di Timur Tengah.

Direktur Polije, Saiful Anwar, S.TP., M.P., menyampaikan bahwa program ini terlaksana melalui dukungan KP2MI, BP3MI Jawa Timur, dan Dinas Tenaga Kerja Jember. Polije menyediakan fasilitas, sarana-prasarana, serta tenaga profesional untuk menunjang pelatihan.

“Polije mendapat pengakuan atas fasilitas, sarana-prasarana, serta kompetensi sumber daya manusia yang dimiliki,” kata Saiful.

Ia berterima kasih atas kepercayaan KP2MI dan berharap peserta mampu meraih kesuksesan di negara tujuan. “Terima kasih kepada KP2MI atas kepercayaan ini. Selamat kepada seluruh peserta, semoga sukses bekerja di luar negeri dan kembali ke Indonesia menjadi juragan,” ujarnya.

Kepala Dinas Tenaga Kerja Jember, Muhammad Zamroni, S.H., M.Si., juga mengapresiasi peran Polije dalam pelatihan dan persiapan keberangkatan CPMI. Pemerintah Kabupaten Jember menargetkan 1.000 warga bekerja di luar negeri melalui program tersebut sepanjang 2026.

“Kami berharap target tersebut tercapai melalui edukasi, sosialisasi, dan pemetaan calon pekerja yang berminat bekerja di luar negeri,” tutur Zamroni.

Kepala BP3MI Jawa Timur, Kombes Pol. Tyas Puji Rahadi, S.I.K., CPHR., menegaskan pentingnya keterampilan teknis bagi CPMI agar mampu memenuhi kebutuhan pekerjaan di negara tujuan.

“Pelatihan ini membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan teknis sesuai bidang kerja agar mereka lebih siap bekerja di luar negeri,” jelas Tyas.

Ia berharap Polije, KP2MI, dan BP3MI Jawa Timur terus memperkuat kemitraan untuk mendukung program pemerintah. “Kami berharap kerja sama Polije dengan KP2MI dan BP3MI Jawa Timur semakin intensif, terutama dalam mendukung pelaksanaan program-program pemerintah,” tambahnya.

Melalui SMK Go Global, Polije berupaya meningkatkan kompetensi calon pekerja migran sekaligus membuka akses kerja internasional bagi masyarakat Jember. Pelatihan ini diharapkan menjadi bekal bagi peserta untuk bekerja secara profesional dan mengembangkan karier di luar negeri.

Kantor Hukum MIKK Advocates & Counsellors at Law yang mendampingi belasan korban telah mendaftarkan laporan polisi di Polrestabes Surabaya setelah upaya penyelesaian kekeluargaan tidak membuahkan hasil.

Berdasarkan dokumen dan keterangan dari 16 klien yang terverifikasi awal, total nilai kerugian sementara mencapai Rp1.738.000.000,00 (satu miliar tujuh ratus tiga puluh delapan juta rupiah).

“Saat ini kami mendampingi kurang lebih 16 klien dengan nilai kerugian sekitar Rp1,738 miliar. Angka tersebut masih berpotensi bertambah karena proses verifikasi aduan baru terus berjalan,” ujar M. Irfan Kasuma, Managing Partner MIKK Advocates.

Langkah hukum ini tidak ditempuh secara mendadak, melainkan melalui serangkaian proses pendampingan yang diawali dari Laporan Pengaduan Masyarakat (LPM) atas nama korban berinisial AM pada 18 Juli 2026.

Selanjutnya, mediasi daring digelar pada 7 September 2026 antara tim kuasa hukum korban dengan manajemen PT SPI untuk menuntut kepastian pengembalian modal investasi.

Para korban menuntut pengembalian dana utuh atau skema opsi minimal 70 persen yang disertai jaminan konkret, namun pertemuan tersebut berakhir tanpa kesepakatan.

“Prinsipnya para klien menginginkan pemulihan hak atas dana mereka. Namun karena tidak ada iktikad dan kepastian konkret, kami mengambil langkah tegas ke jalur hukum,” tegas Ageng Galuh Briantara, Tim Kuasa Hukum MIKK.

Tidak adanya respons solusi yang memadai membuat MIKK mendampingi korban berinisial RK untuk membuat laporan polisi resmi pada 29 September 2026 di Polrestabes Surabaya.

Laporan polisi tersebut resmi teregistrasi dengan Nomor: TBL/B/1877/IX/2026/SPKT POLRESTABES SURABAYA/POLDA JATIM.

Laporan ini berfokus pada dugaan tindak pidana penipuan dan/atau penggelapan dana masyarakat, yang seluruh proses pembuktiannya diserahkan kepada penyidik kepolisian.

Guna memastikan fisik aset investasi, tim kuasa hukum melakukan pengecekan lapangan langsung ke lokasi kandang penampungan di Karangploso, Malang.

Penelusuran ini dilakukan untuk mengecek pemindahan hewan ternak qurban dan perah yang sebelumnya diinformasikan berada di wilayah Probolinggo.

Hasil inspeksi lapangan menunjukkan fakta janggal, di mana tim hanya menemukan 37 ekor sapi perah dari keseluruhan objek yang seharusnya diperjanjikan kepada investor.

“Kami turun langsung untuk memastikan keberadaan objek kerja sama. Hasilnya, kami hanya menemukan 37 sapi perah yang memicu ketidaksesuaian data secara signifikan,” ungkap Zulkarnaen Akhmad Kurniawan, Tim Kuasa Hukum MIKK.

Kasus ini juga mendapat perhatian langsung dari Wakil Wali Kota Surabaya, Armuji (Cak Armuji), dalam forum mediasi lintas pihak pada 5 Oktober 2026.

Cak Armuji mendorong agar manajemen PT SPI segera bertanggung jawab dan mengambil langkah konkret demi memulihkan kerugian dana para korban.

Mengingat potensi bertambahnya korban dari berbagai daerah, MIKK memohon atensi khusus dari Kapolrestabes Surabaya agar perkara diusut secara cepat dan transparan.

“Kami meminta atensi Kapolrestabes Surabaya karena berdasarkan perkembangan aduan, jumlah korban dan nilai kerugian berpotensi meluas hingga ke skala nasional,” tutur M. Irfan Kasuma.

Berdasarkan kesepakatan awal, program investasi ini menjanjikan pembagian hasil berkala serta pengembalian modal penuh saat masa kontrak jatuh tempo.

Namun pada kenyataannya, modal usaha tidak pernah dikembalikan dan pengelola dinilai hanya mengulur waktu dengan janji-janji manis yang tak terealisasi.

Situasi makin mencurigakan setelah saluran komunikasi serta akun media sosial resmi PT SPI mendadak tidak dapat diakses oleh para investor.

“Seluruh dokumen bukti transaksi dan janji pembayaran telah kami kumpulkan untuk diserahkan kepada penyidik demi transparansi hukum,” jelas Ahmad Syaiful Ikhwan, Kuasa Hukum MIKK.

Selain memperjuangkan hak para klien, MIKK menilai penanganan hukum ini sangat penting untuk mencegah bertambahnya masyarakat yang terjebak skema serupa.

Pihaknya membuka pintu aduan bagi masyarakat luas yang merasa menjadi korban dari pola kerja sama investasi PT SPI untuk ditindaklanjuti.

Meski demikian, MIKK menegaskan tetap menjunjung tinggi asas praduga tak bersalah (presumption of innocence) dalam mengawal seluruh proses hukum yang sedang berjalan.

“Kami tidak dalam posisi menghakimi, melainkan menjalankan mandat hukum untuk membela hak-hak klien agar memperoleh kepastian dan keadilan,” tutup Kuasa Hukum MIKK Advocates. (em-aha)