Pelatihan yang bersumber dari Dana Bagi Hasil Cukai Hasil Tembakau (DBHCHT) Tahun Anggaran 2024 ini dibuka oleh Plt Wali Kota Pekalongan, H Salahudin yang ditandai dengan penyerahan fasilitas peserta pelatihan, berlangsung di Balai Latihan Kerja (BLK) Kota Pekalongan, Rabu, 9 Oktober 2024.

“Pada pelatihan kali ini, ada 4 jenis pelatihan yang dibuka yaitu tata boga, servis ac, tata kecantikan, dan barista dengan total peserta pelatihan sebanyak 64 orang,” kata Salahudin.

Mengingat tingginya antusias masyarakat untuk mengikuti pelatihan kerja ini, sehingga harus diseleksi secara tertulis dan seleksi wawancara. Menurutnya, pelatihan ini melengkapi sejumlah pelatihan kerja yang difasilitasi Dinperinaker baik pada Lembaga Kursus Pelatihan (LPK) swasta maupun di BLK.

Dengan intens dibukanya pelatihan keterampilan kerja ini sebagai upaya memberikan kesempatan kepada masyarakat agar bisa membuka usaha mandiri maupun bekerja sesuai bidang yang diminatinya.

Tidak hanya diberikan bekal keterampilan kerja secara teknis, para peserta pelatihan juga mendapatkan bekal soft skill dan sikap yang harus dimiliki ketika mereka memasuki dunia kerja maupun memiliki usaha sendiri.

“Selain memiliki keterampilan kerja yang memadai, mereka juga harus menjadi orang yang jujur, disiplin, bertanggungjawab, bekerja keras, amanah dan dermawan. Kelancaran di dunia usaha maupun bekerja berawal dari karakter baik yang dimiliki seseorang tersebut,” tuturnya.

Ia berharap, usai mengikuti pelatihan, sebagian dari peserta bisa membuka usaha secara mandiri sehingga mampu memberikan peluang kerja seluas-luasnya bagi masyarakat sekitarnya dan mengurangi angka pengangguran maupun kemiskinan di Kota Pekalongan.

Sementara itu, Kepala Dinperinaker Kota Pekalongan, Betty Dahfiani Dahlan menjelaskan, untuk pelatihan berbasis kompetensi di BLK ini sudah masuk tahap kedua di Tahun 2024.

“Kami sediakan 4 jenis pelatihan kerja yakni tata boga, servis AC, tata kecantikan, dan barista. Untuk pelatihan ini berlangsung selama 33 hari dan ada 2 materi yang diberikan, yakni materi teknis dan materi umum,” ujarnya.

Materi umum berisikan soft skill bekerja sama dengan Forum Koordinasi Jejaring  Pelatihan Pemagangan Industri Daerah Kota Pekalongan.

“Sementara, untuk materi teknis, mereka akan mendapatkan pembekalan keterampilan kerja dari instruktur BLK dan ahli kecantikan,”pungkasnya. (em-aha)

Kepala BLK Kota Pekalongan, Helmy Hendarsyah menjelaskan, bahwa peserta tersebut telah mengikuti pelatihan yang digelar selama 33 hari, mereka akan mendapatkan 2 sertifikat dari BLK dan BNSP.

Untuk sertifikat dari BLK, peserta akan mendapatkannya setelah selesai mengikuti kegiatan pelajaran. Sedangkan untuk sertifikat dari BNSP mereka akan mengikuti uji kompetensi, apabila kompeten akan mendapatkan sertifikat tersebut.

“Sertifikat BNSP akan keluar setelah 3 bulan dan berlaku selama 3 tahun, jika sudah melewati batas masa berlaku bisa diperpanjang melalui uji kompetensi lagi,” jelasnya terangnya saat ditemui di gedung employment center UPTD-BLK, Senin, 26 Agustus 2024.

Ia menambahkan, bahwa sertifikat tersebut nantinya bisa digunakan para peserta untuk mendaftar kerja. Setiap ada informasi kebutuhan perusahaan, pihaknya akan berusaha untuk menginformasikannya ke alumni pelatihan BLK.

Sementara itu, salah satu asesor perawatan AC BNSP, Aditya Wardani selaku asesor menjelaskan bahwa ada 10 unit kompetensi yang harus dipenuhi peserta.

Mulai dari pemetaan, pembacaan alat ukur, merangkai kelistrikan, pengisian refrigerant dan lainnya. Untuk skemanya menggunakan pemeliharaan AC rumah tangga.

“Kami lakukan uji kompetensi, untuk memastikan mereka kompeten sesuai standar nasional yang sama dan diakui di seluruh daerah. Harapannya, BLK bisa terus menuntun pencari kerja supaya dapat bekerja untuk meningkatkan perekonomian negara maupun keluarganya,” tukasnya. (em-aha)