Kali ini, puluhan karyawan restoran kuliner mendapatkan pelatihan penanganan kebakaran pada Senin (9/11/2026).

Pelatihan dan simulasi ini digelar khusus bagi para pekerja gerai resto mie ternama di kawasan Jalan Imam Bonjol, Kota Pekalongan. Langkah edukatif ini diambil guna meningkatkan keterampilan awal para karyawan dalam mengenali hingga memadamkan potensi titik api.

Kabid Damkarmat (Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan) Kukuh Adi Sri Satyanto melalui Kasi Pencegahan dan Informasi Satpol PP Damkar Kota Pekalongan, Falentino Eka Laksana Putra (Eka), menegaskan pentingnya pelatihan di sektor usaha kuliner.

Lingkungan kerja restoran dinilai sangat rentan karena beraktivitas langsung dengan kompor dan sumber panas setiap harinya.

“Terlebih, lingkungan usaha kuliner memiliki aktivitas yang cukup dekat dengan sumber panas dan api, seperti kompor serta berbagai peralatan memasak, sehingga membutuhkan kesiapsiagaan dari seluruh karyawan,” ucap Eka, Senin (9/11/2026).

Eka menjelaskan bahwa simulasi ini bertujuan memperluas edukasi pencegahan kebakaran di sektor usaha kuliner. Menurutnya, restoran mie di Jalan Imam Bonjol ini menjadi lokasi utama yang mengadakan kegiatan serupa secara rutin.

“Ini penting karena setiap harinya mereka bergelut dengan api. Otomatis, karyawan harus diajarkan bagaimana bersikap apabila terjadi potensi kebakaran, sehingga mereka tahu apa yang harus dilakukan dan tidak panik,” terangnya.

Dalam simulasi tersebut, para pekerja tidak hanya dibekali teori dasar kebakaran dan karakteristik api. Mereka juga diajarkan praktik langsung memadamkan api menggunakan metode tradisional karung goni basah hingga Alat Pemadam Api Ringan (APAR) jenis powder.

“Melalui praktik langsung ini, karyawan diharapkan tidak hanya memahami teori, tetapi juga memiliki keberanian dan keterampilan untuk melakukan tindakan awal ketika menghadapi situasi darurat,” beber Eka.

Eka menambahkan, pihak Damkar menargetkan para karyawan mampu melakukan penanganan awal dalam waktu kurang dari lima menit selama api masih terkendali. Kecepatan tindakan dinilai sangat krusial untuk meminimalisir kerugian materiil maupun korban jiwa.

“Kecepatan dan ketepatan tindakan awal dinilai penting untuk mencegah api berkembang lebih besar serta mengurangi risiko kerugian maupun korban,” tegasnya.

Sementara itu, Store Manager resto mie tersebut, Anisa Shafara, menyambut positif simulasi kebencanaan yang diinisiasi petugas Damkar. Ia mengakui sebagian besar krunya baru pertama kali memegang serta menggunakan APAR secara langsung.

“Pelatihan seperti ini sangat penting. Sebelumnya kru kami belum mendapat pelatihan dan belum mengenal APAR. Dengan kegiatan ini, kami berterima kasih karena karyawan jadi lebih paham,” kata Anisa.

Anisa menyebutkan, pelatihan kali ini diikuti oleh 24 karyawan perwakilan dari total 79 staf. Untuk menunjang keselamatan operasional, outletnya telah menyiagakan lima titik APAR yang tersebar di area dapur (kitchen) dan area pelayanan (dine in).

Komandan Regu II Damkar Kota Pekalongan, Dwi Sanyoto, menambahkan bahwa kendala utama saat musibah kebakaran terjadi adalah rasa panik masyarakat akibat minimnya edukasi. Karena itu, latihan penanganan darurat menjadi kunci utama membangun keberanian bertindak.

“Dengan karyawan yang terlatih, ketersediaan sarana pemadam, serta respons awal yang tepat, potensi kebakaran di lingkungan usaha diharapkan dapat ditangani lebih dini,” pungkas Dwi. (em-aha)

Kasat Reskrim Polres Jakarta Timur, AKBP Armunanto Hutahaen, mengatakan sudah menerima laporan dari korban. Polisi juga sudah memeriksa terduga pelaku.

”Kami sudah memeriksa saksi-saksi termasuk terlapor serta mengumpulkan bukti-bukti,” kata Armunanto saat dikonfirmasi, Minggu (15/12/2024).

Informasi yang dihimpun, peristiwa itu terjadi pada 17 Oktober 2024. Saat itu, pelaku yang mengenakan kaus biru dan celana pendek tiba-tiba datang ke toko dan memarahi pegawai.

Pelaku terlihat melempar kursi kepada korban berinisial DA (19). Pelaku juga memaki pegawai lainnya.

Video penganiayaan itu tersebar dan viral di media sosial.

Armunanto belum memberikan keterangan lebih lanjut terkait hasil pemeriksaan ini. Saat ini, pelaku belum ditetapkan sebagai tersangka.

”Sudah periksa terlapor/pelaku,” ujarnya.

Diketahui bahwa Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan R1 Nomor M/2/HK.04/111/2024 tentang Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Hari Raya Keagamaan Tahun 2024 bagi Pekerja/Buruh di Perusahaan dan Surat Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Tengah Nomor 56/0002412 tanggal 20 Maret 2024 tentang Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Hari Raya Tahun 2024.

Kepala Dinperinaker Kota Pekalongan, Betty Dahfiani Dahlan mengimbau agar perusahaan memberikan THR sesuai dengan edaran tersebut.

“Dinperinaker Kota Pekalongan membuka posko layanan aduan pelaksanaan THR dalam rangka melakukan mitigasi kepada perusahaan yang tidak membayar THR atau membayar THR namun tidak sesuai dengan ketentuan dalam SE Menteri tersebut,” ungkap Betty.

Betty menekankan agar perusahaan wajib melaporkan pelaksanaan pemberian THR Keagamaan Tahun 2024 di perusahaan sesuai dengan form yang diberikan Dinperinaker.

“Pemberian THR paling lambat tanggal 4 April 2024 untuk dilaporkan ke Dinperinaker Kota Pekalongan,” kata Betty.

Menurut Betty THR merupakan kewajiban pengusaha kepada pekerjaan/buruh yang paling lama diberikan tujuh hari sebelum Idul Fitri.

“Semoga para pekerja/buruh di Kota Pekalongan mendapatkan THR keagamaan sesuai dengan SE dari Kemenaker sehingga tidak ada aduan atau komplain terhadap perusahaan,” tutup Betty. (em-aha)

PHK terhadap 7.500 karyawan ini akan berlangsung di seluruh kantor Unilever di seluruh dunia. Diketahui pada awal 2022, Unilever juga telah memberhentikan sekitar 1.500 karyawan.

Perusahaan yang berbasis di London ini menyebut bisnis es krim yang dijalani memiliki karakteristik yang berbeda, sehingga akan mendapatkan keuntungan dari kepemilikan yang terpisah dengan Unilever. Pemisahan bisnis es krim ini disebut akan rampung akhir tahun depan.

Unilever mengatakan akan berinvestasi dalam teknologi untuk mencapai efisiensi dan menghindar dari duplikasi hingga bisa menghemat US$ 867 juta selama tiga tahun ke depan.

“Menyederhanakan portofolio dan mendorong produktivitas yang lebih besar akan membuka potensi bisnis dan mendukung ambisi untuk memosisikan Unilever sebagai perusahaan barang konsumen terkemuka di dunia, yang memberikan pertumbuhan yang kuat, berkelanjutan dan peningkatan profitabilitas,” ucap CEO Unilever Hein Schumacher dikutip dari Jakarta Globe, Jumat (22/3/2024).

Unilever menargetkan penjualan sebesar satu digit setelah pemisahan perusahaan es krim itu. Diketahui, volume penjualan Unilever turun 3,6% pada 2022 setelah menaikkan harga rata-rata 13,3% pada seluruh merek.

Setelahnya pada 2023, Unilever hanya menaikkan harga sebesar 2,8% dan penjualan mampu terkerek hingga 1,8%.

Beberapa analis menyatakan bahwa pemisahan diri dari brand es krim Ben & Jerry’s karena terkenal dengan aktivitas sosial hingga terkadang membuat berselisih dengan pemilik perusahaan. Hal ini disebut akan dapat memberikan keuntungan tambahan bagi Unilever.

“Manfaat tambahan dari keluarnya merek ini dari portofolio Unilever, yakni hal ini dapat meredam kebisingan dan terbangun dan bangkrut. Namun, secara lebih luas alasan keputusan tersebut terlihat cukup masuk akal,” kata direktur investasi AJ Bell, Russ Mould.

Ia menabahkan bahwa spin-off brand es krim itu belum diantisipasi secara luas oleh pasar, meskipun pernyataan politik dari Ben & Jerry’s telah memicu kehancuran di antara beberapa investor.

Ben & Jerry’s diketahui telah mendukung isu-isu liberal seperti hak-hak LGBTQ+, Black Lives Matter, keadilan bagi migran, dan upaya melawan perubahan iklim.

PHK yang menimpa divisi trust and safety dikonfirmasi oleh orang-orang yang mengetahui keputusan tersebut dan meminta untuk tidak disebutkan namanya karena Google tidak mengungkapkan rinciannya secara terbuka.

Kurang dari 10 orang akan terdampak keputusan PHK, kata salah satu orang tersebut, dari tim yang beranggotakan sekitar 250 orang.

Divisi trust and safety Google ditugaskan untuk membuat pagar pembatas pada produk AI-nya, mencoba memprediksi bagaimana pelaku kejahatan dapat memanipulasi alat dan melakukan evaluasi risiko dan memastikan alat tersebut aman bagi basis pengguna global Google.

Google meningkatkan ketergantungannya pada divisi trust and safety, meskipun dengan jumlah yang lebih sedikit.

Belum lama beberapa karyawan telah diminta untuk bekerja di akhir pekan untuk menguji Gemini guna mencegah kesalahan langkah lebih lanjut, menurut salah satu orang yang mengetahui langkah tersebut.

“Kami membutuhkan beberapa sukarelawan yang standby setiap waktu sehingga kami dapat mengaktifkan pengujian cepat pada hal yang menjadi prioritas tinggi,” tulis seorang pemimpin Google dalam sebuah email kepada para karyawan divisi trust and safety,

JAKARTA, Eranasional.com – Selebgram Tasyi Athasyia membantah berbagai tuduhan miring yang disampaikan mantan karyawannya.

Bahkan Tasyi yang sebelumnya sudah dilaporkan ke Polda Metro Jaya, mengaku bakal membuat laporan balik.

Sebelumnya, Tasyi Athasyia dituding memperlakukan karyawannya dengan buruk, mulai dari mengintimidasi, memberi makanan bekas, serta menahan gaji. Tasyi menyebut tuduhan tersebut adalah fitnah keji dan sudah semestinya diproses hukum.

“Sudah pasti (laporkan balik). Secepatnya, nggak usah terburu-buru. Tenang saja,” ujar Tasyi Athasyia kepada wartawan di Jakarta, Selasa (27/6/2023),

Tasyi pun menduga ada dalang yang menunggangi mantan karyawan untuk menyerangnya. Tasyi yakin dalang yang ia maksud akan segera terungkap.

“Cari tahu lah (motif). Orang ngebenci orang yang belum dikenal pasti ada yang ngasih tahu kebencian dulu ke dia. Goalsnya tuh sudah jelas, ngehancurin orang sehancur-hancurnya. Se-Indonesia melihatnya saya seperti sekarang,” tuturnya.

“Sudah pasti (ada yang menunggangi). Dalangnya belum saya laporin juga bakal ke rumah entar. (Kalau terungkap) wow, bakal jadi berita bersejarah terbesar,” lanjutnya.