TAMIANG LAYANG, Eranasional.com – Sekretaris Daerah Kabupaten Barito Timur Panahan Moetar, SE, M.Si mengikuti Kegiatan Penandatanganan Komitmen Penerepan Sistem Merit Pemerintah Daerah. Kegiatan yang dibuka oleh Staf Ahli (Sahli) Gubernur Kalimantan Tengah (Kalteng) Bidang Kemasyarakatan dan Sumber Daya Manusia (KSDM) Suhaemi ini, digelar di Ballroom Swiss-Belhotel Danum Palangka Raya, Rabu (08/03/2023). Ikut serta dalam kegiatan itu, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumberdaya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Barito Timur Jhon Wahyudi, AP.M.Si.

Dikutip dari halaman MMC Kalteng,  Audiensi dihadiri Asisten KASN Pengawas Bidang Penerapan Sistem Merit Wilayah I Iwan Agusetiawan Fuad serta Kepala Perangkat Daerah Prov. Kalteng terkait. Hadir juga Sekretaris Daerah Kabupaten/Kota se-Kalteng. Hadir secara virtual Kasatgas Direktorat III Koordinasi dan Supervisi KPK RI Irawati

Gubernur Kalteng H. Sugianto Sabran dalam sambutan tertulisnya yang dibacakan oleh Staf Ahli Gubernur Kalimantan Tengah Bidang Kemasyarakatan dan Sumber Daya Manusia Suhaemi menyampaikan sistem merit merupakan salah satu sistem dalam manajemen sumber daya manusia yang menjadikan kualifikasi, kompetensi dan kinerja sebagai pertimbangan utama dalam proses perencanaan, perekrutan, penggajian, pengembangan, promosi, retensi, disiplin dan pensiun pegawai.

“Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah sendiri sudah berupaya untuk menaikkan penilaian sistem merit pada Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah di tahun 2022, yang mana pada awal semester pertama nilai yang kami peroleh di aplikasi sipinter sebesar 20, 64 dengan kualifikasi sangat buruk, namun setelah mendapatkan bimbingan dan pengarahan dari KASN sehingga pada semester kedua dari periode juli sd November 2022 nilanya meningkat menjadi 80,5, walaupun masih dalam kategori yang rendah tapi sudah terlihat ada peningkatan”, tutur Suhaemi.

Disampaikan Suhaemi bahwa saat ini dilakukan kembali Verifikasi Penilaian Mandiri Penerapan Sistem Merit dalam Manajemen ASN di tahun 2023. “Kami berharap, penilaian mandiri yang dilakukan dapat memenuhi segala aspek-aspek yang ada, sehingga dapat memperoleh kategori yang Baik”, tutupnya.

PALANGKA RAYA, Eranasional.com – Menurut Sri, sistem merit ini sudah sesuai dan menjadi amanah yang tertuang dalam Undang-Undang No 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil yang menjadi acuan di dalam pengelolaan manajemen ASN. Selain itu, sistem merit ini menjadi prioritas Nasional di dalam RPJMN sampai 2024.

“Mudah-mudahan hari ini menjadi awal teman- teman di Provinsi Kalimantan Tengah dengan seluruh kabupaten/kota untuk bersama-sama menerapkan sistem merit secara konsisten,” kata Sri Hadiati pada pembukaan kegiatan Audiensi dan Penandatanganan Komitmen Penerapan Sistem Merit di Instansi Pemerintah Daerah yang digelar di Ballroom Swiss-Belhotel Danum Palangka Raya, Rabu (8/3/2023).

Sistem merit adalah kebijakan dan manajemen ASN yang berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja secara adil dan wajar dengan tanpa membedakan latar belakang politik, ras, warna kulit, agama, asal usul, jenis kelamin, status pernikahan, umur, atau kondisi kecacatan. Hal ini sebagaimana tertuang dalam UU ASN Pasal 51 bahwa manajemen ASN diselenggarakan berdasar sistem merit.

“Jadi ada PR bagi kami KASN untuk menilai dan melakukan pengawasan terhadap sistem merit di Instansi pusat dan daerah. Targetnya di 2024 Kementerian harus 100 persen sudah menerapkan sistem merit dengan kriteria baik. Jadi ada empat kriteria di antaranya, sangat baik, baik, kurang dan buruk,” ungkapnya.

“Sementara untuk provinsi kita targetkan 85 persen, kemudian kabupaten/kota dari sekitar 500 lebih, 30 persen atau sekitar 170 kabupaten/kota harus bernilai baik ke atas untuk kriteria sistem meritnya,” pungkasnya.

Kegiatan Audiensi dan Penandatanganan Komitmen Penerapan Sistem Merit di Instansi Pemerintah Daerah dibuka secara resmi oleh Staf Ahli Gubernur Kalimantan Tengah (Kalteng) Bidang Kemasyarakatan dan Sumber Daya Manusia (KSDM), Suhaemi.

Audiensi dihadiri Asisten KASN Pengawas Bidang Penerapan Sistem Merit Wilayah I Iwan Agusetiawan Fuad serta Kepala Perangkat Daerah Provinsi Kalteng terkait. Hadir juga Sekretaris Daerah Kabupaten/Kota se-Kalteng. Hadir secara virtual Kasatgas Direktorat III Koordinasi dan Supervisi KPK RI Irawati.

TAMIANG LAYANG, Eranasional.com – Sekretaris Daerah Kabupaten Bartio Timur (Bartim) Panahan Moetar menandatangani Komitmen Penerapan Sistem Merit.  Kegiatan tersebut dirangkai dengan audensi bersama KASN dan dihadiri secara virtual KPK RI serta dibuka langsung oleh Staf Ahli Gubernur Kalteng KSDM Suhaemi di Ballroom Swiss – Bell Hotel Danum di Palangka Raya, Rabu (8/3/2023).

Menurut Sekda, pemerintah daerah membuat berita acara atau komitmen untuk mempercepat pengisian instrumen Sistem Merit melalui aplikasi Sipinter milik KASN.

“Sistem Merit itu lebih kepada pola pembinaan karir ASN atas dasar konfikasi, kompetensi, dan kinerja, ” ulas sekda melalui Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM, Jhon Wahyudi kepada MMC Kalteng.

Jhon mengungkapkan, dalam audensi sekaligus penandatanganan komitmen yang diikuti seluruh kabupaten/kota di Kalteng tersebut, penerapan Sistem Merit berjangka. Seluruh pemerintah daerah diarahkan segera untuk melakukan penilaian mandiri.

“Disistem itu sudah ada dengan pola sendiri untuk dilengkapi, kemudian tinggal menunggu dinotifikasi oleh KASN,” ujar Jhon.

Lanjutnya, ketika bernilai baik dampak positif terhadap manajemen ASN di daerah akan meningkat. Dampaknya, ulas Jhon, pengisian jabatan nanti tidak diperlukan seleksi atau assesment karena terdapat talenta – talenta yang mumpuni.

“Pemerintah daerah akan menindaklnjuti segera dengan membentuk tim mempercepat proses penerapannya supaya bisa bekerja untuk melakukan penginputan yang diperlukan, ” pungkas Jhon. **